Service Interne de Prévention et de Protection au Travail (SIPPT)

Le Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail (SIPPT) de la commune d'Awans est un acteur clé pour garantir la sécurité et la santé des agents communaux, qu’ils travaillent dans l’administration communale ou dans les écoles communales. Ce service, bien qu'interne, contribue indirectement au bon fonctionnement des services publics et donc, à la qualité des services offerts aux citoyens.

Quel est le rôle du SIPPT ?

Le SIPPT a pour mission principale de veiller à ce que les agents communaux évoluent dans un environnement de travail sûr, sain et adapté à leurs besoins. Pour cela, il :

• Identifie et évalue les risques liés au travail ;
• Propose des mesures de prévention pour réduire ou éliminer ces risques ;
• Conseille l'employeur sur les questions relatives à la sécurité, la santé et le bien-être des agents ;
• Accompagne les initiatives visant à prévenir les accidents de travail et les maladies professionnelles.

Qui est concerné par le SIPPT ?

Le SIPPT agit pour l’ensemble des travailleurs de la commune, qu’ils soient actifs dans l’administration communale ou au sein des écoles communales. Ce service veille ainsi à garantir des conditions de travail sûres et adaptées pour tous les agents, quels que soient leur métier ou leur lieu d’affectation.

Un rôle de conseiller, pas de décideur.

Il est important de rappeler que le rôle du SIPPT est consultatif. Cela signifie que :

• Le SIPPT émet des recommandations à l’employeur sur les mesures à mettre en œuvre pour améliorer la sécurité et le bien-être au travail ;
• Ses avis sont basés sur des analyses et évaluations des risques, ainsi que sur des observations concrètes.

Cependant, la décision finale appartient toujours à l’employeur, qui reste le garant de la mise en place des actions nécessaires.

Un engagement pour un cadre de travail sûr et adapté.

À Awans, le SIPPT accompagne l’administration communale et les écoles communales en proposant des analyses et recommandations pour améliorer la sécurité et le bien-être au travail. Le service joue également un rôle clé dans la sensibilisation des travailleurs, en leur donnant des conseils pratiques pour adopter des comportements préventifs et réduire les risques professionnels.

Cependant, la mise en œuvre des principes de prévention, définis par l’employeur, repose sur la ligne hiérarchique, qui est chargée de les appliquer au quotidien. Le SIPPT reste à disposition pour conseiller et soutenir toutes les parties impliquées dans cette démarche.

 Pour toute question relative au Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail, n’hésitez pas à nous contacter.